外国人材受け入れで浮き彫りになる「労務管理の盲点」
外国人材の受け入れが進む中、労務管理の不備が深刻な割合で確認されていることが明らかになりました。 群馬労働局が公表した監督指導結果によると、昨年、技能実習生を…
外国人雇用・在留資格
外国人労働者「上限123万人」──数字の裏側をどう見るか
2025年12月23日、政府は在留資格「特定技能」と、2027年4月から始まる新制度「育成就労」について、2028年度までの受入れ上限を合計約123万人とする…
特定技能の転職が増えてきて感じること──制度と現場のあいだで
最近、特定技能で働く外国人の方から、「今の職場から別のところに移りたい」「もっと自分に合った環境で働きたい」とご相談をいただくことが少しずつ増えてきました。 …
申請取次から顧問へ
──行政書士×社労士がめざす“継続支援型”の外国人雇用サポート 先週、石川県の菅原先生によるセミナー「申請取次業務を起点とした顧問業務化」に参加しました。外国…
外国人雇用や特定技能制度の最新情報
目次 なぜいま外国人雇用が注目されるのか 特定技能制度の概要と最新トピック 企業が注意すべきポイント（※日本人の労務管理が前提） 実務の現場から まとめ なぜ…