外国人材受け入れで浮き彫りになる「労務管理の盲点」
外国人材の受け入れが進む中、労務管理の不備が深刻な割合で確認されていることが明らかになりました。 群馬労働局が公表した監督指導結果によると、昨年、技能実習生を…
2025年
外国人労働者「上限123万人」──数字の裏側をどう見るか
2025年12月23日、政府は在留資格「特定技能」と、2027年4月から始まる新制度「育成就労」について、2028年度までの受入れ上限を合計約123万人とする…
会社の社会保険実務はどう変わる？
— 年金制度改正を中心に、これから数年の実務ポイントを整理します — 先日、奈良県社会保険労務士会の研修として 「会社の社会保険実務に影響する近時の法改正」を…
40年ぶりの「労働基準法」大改正について
最近、「労働基準法が大きく見直されるかもしれない」という話題を耳にする機会が増えてきました。働き方の多様化（副業・兼業、テレワーク、交代制勤務の複雑化など）に…
助成金のご相談を受けるにあたって、私が大切にしていること
助成金のご相談をいただく機会が増えてきました。経営者の方にとって、助成金は「使えるなら活用したい制度」である一方、「正直なところ、仕組みがよくわからない」とい…
こころの不調は「誰にでも起こる」──年間7.6兆円の損失と職場の役割
■ 日経１面が示した“見逃せない現実” 2025年11月30日付・日本経済新聞の１面に、こころの不調による経済損失は年間7.6兆円（GDPの1％強）という試算…
医療・介護の現場から学ぶ──医療労務コンサルタント研修を受講して感じること
最近、行政書士として医療・介護の案件に関わることが増えてきました。特定技能（介護）の受入れ支援や、医療法人の手続きなど、現場に足を運ぶたびに「これは労務の視点…
特定技能の転職が増えてきて感じること──制度と現場のあいだで
最近、特定技能で働く外国人の方から、「今の職場から別のところに移りたい」「もっと自分に合った環境で働きたい」とご相談をいただくことが少しずつ増えてきました。 …
2026年に向けて労基法が大改正へ──働き方が変わる3つのポイント
更新日：2025年10月29日／本稿は公開情報・審議動向の整理です。 こんにちは。秋も深まり、来年度の人事・労務スケジュールの準備が進む時期ですね。いま労務業…
申請取次から顧問へ
──行政書士×社労士がめざす“継続支援型”の外国人雇用サポート 先週、石川県の菅原先生によるセミナー「申請取次業務を起点とした顧問業務化」に参加しました。外国…